【人力資源】公司現(xiàn)有公路、橋梁、BIM、園林綠化、裝配式、市政、建筑施工、水利水電、機電設備等較為全面的造價專業(yè)人才，其中中國共產(chǎn)黨黨員5人，同時具有工程經(jīng)濟類中高級以上專業(yè)技術職稱16人，取得注冊造價工程師的專業(yè)人員有12人，一級、二級建造師、工程咨詢師、中國注冊會計師、中國審計師、國際內部審計師和國際資源管理師等各類專業(yè)造價人員11人，招標代理從業(yè)資格14人，特種行業(yè)概預算技能信息通信專業(yè)10人，均具有從事工程造價專業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，可確保工程造價咨詢工作得到更優(yōu)質的服務。
【健全的管理制度】為了規(guī)范本公司的執(zhí)業(yè)行為，降低執(zhí)業(yè)風險，本公司建立了一整套嚴格的管理制度，先后制定了質量控制制度、專業(yè)技術人員崗位責任制度、重大項目會審制度、財務管理制度、檔案管理制度、薪酬管理制度等，并于2019年又通過了國家認監(jiān)委的IS09001質量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、IS014001環(huán)境管理體系認證，為提高公司管理水平、員工業(yè)務素質和執(zhí)業(yè)水平起到了重要推動作用。
【嚴格的全網(wǎng)質量監(jiān)控】本公司運用新技術建立全網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行中國工程造價管理協(xié)會制定的職業(yè)準則、操作規(guī)范，同時結合本公司實際情況制定了一系列的內部控制制度，嚴格實施三級復核制度，確保工程造價咨詢成果的客觀公證、科學、準確。
【打造團隊精神】“人心齊、泰山移”，“上下同欲者勝”。企業(yè)文化建設除了振奮人心的口號外，更需要的是每一位員工秉承團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)的精神，堅持每一天腳踏實地的工作與學習。華明公司在持續(xù)不斷的企業(yè)文化建設中始終堅信“尊重個人是團隊精神的基礎，團結協(xié)作是團隊精神的關鍵，而向心力和凝聚力則是團隊精神的******境界”。在緊張有序的工作、學習間隙，公司積極組織豐富多彩的集體活動，使員工從內心深處領悟到團隊的重要性，在體驗快樂，感受幸福中培訓積極進取、感恩共贏的人生態(tài)度，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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